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微信使用对员工关系绩效影响的研究
张亚莉, 鲁梦华, 杨朝君
Impact of We-chat Using on Contextual Performance
ZHANG Ya-li, LU Meng-hua, YANG Zhao-jun
北京邮电大学学报(社会科学版) . 2015, (
3
): 1 -8 .