混合所有制是否有利于国有企业绩效提升——基于制造业上市公司的实证研究

北京邮电大学学报(社科版) ›› 2017, Vol. 19 ›› Issue (1): 64-70.

混合所有制是否有利于国有企业绩效提升——基于制造业上市公司的实证研究

1安徽大学经济学院，安徽合肥230601；2安徽大学商学院, 安徽合肥230601

收稿日期:2016-07-06 出版日期:2017-02-28
基金资助:
国家社会科学基金项目（16BGL073）；安徽大学人文社科重点基地项目(Y01008406)；安徽大学自主创新项目（YFC100295）

Is Mixed Ownership Conducive to Performance Upgrading of State-owned Enterprises#br# ——Empirical Study Based on Listed Companies of Manufacturing Industry

1School of Economics,Anhui University,Hefei 230601,China;2School of Business,
Anhui University, Hefei 230601, China

Received:2016-07-06 Online:2017-02-28

摘要/Abstract

摘要： 1安徽大学经济学院，安徽合肥230601；2安徽大学商学院, 安徽合肥230601

关键词: 国有企业, 混合所有制, 企业绩效

Abstract: Taking the panel data of China’s listed companies in manufacturing industry from 2010 to 2015 as a sample, the relationship between mixed ownership and corporate performance is empirically studied by using multiple regression analysis The results show that the equity dispersion and corporate performance have no significant correlation; there is a positive correlation between equity ownership mixed degree and corporate performance; compared with non-state-owned enterprises, equity ownership mixed degree of state-owned enterprises promotes corporate performance upgrading more obviously In order to further develop state-owned enterprises, we should continue to deepen the reform of state-owned enterprises, encourage the development of mixed ownership, and optimize the structure of property rights

Key words: state-owned enterprise, mixed ownership, enterprise performance

中图分类号:

F27924

赵斌斌1,钱士茹2. 混合所有制是否有利于国有企业绩效提升——基于制造业上市公司的实证研究[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2017, 19(1): 64-70.

ZHAO Bin-bin1, QIAN Shi-ru2. Is Mixed Ownership Conducive to Performance Upgrading of State-owned Enterprises#br# ——Empirical Study Based on Listed Companies of Manufacturing Industry[J]. JOURNAL OF BEIJING UNIVERSITY OF POSTS AND TELECOM, 2017, 19(1): 64-70.

参考文献

［1］吴延兵. 中国哪种所有制类型企业最具创新性［J］. 世界经济, 2012(6): 5-31.
［2］蒲宇飞. 完善动态混合所有制结构, 焕发经济活力［J］. 经济问题, 2013（11）: 4-10, 77.
［3］荣兆梓. 发展混合所有制经济视角的国有经济改革新问题［J］. 经济纵横, 2014（9）: 71-74.
［4］李婧, 贺小刚. 股权集中度与创新绩效: 国有企业与家族企业的比较研究［J］. 商业经济与管理, 2012（10）: 40-51.
［5］鲍依蓓, 章玉. 中小企业股权集中度对创新绩效的影响——基于我国中小上市公司的实证研究［J］. 中国集体经济, 2013（24）: 58-59.
［6］ Hillwl, Hittme, Hoskisson R. Declining United States competitiveness: reflections on a crisis［J］. Academy of Management Executive, 1988, 2(1): 51-60.
［7］ Alchian A, Demsetz H. Production, information costs, and economic organization［J］. American Economic Review, 1972, 62(5): 777-795.
［8］ Claesses S, Jankov S D, Lang J P. Disentangling the incentive and entrenchment effects of large shareholding［J］. Journal of Finance, 2002(57): 2741-2771.
［9］杨建君, 王婷, 刘林波. 股权集中度与企业自主创新行为: 基于行为动机视角［J］. 管理科学, 2015（2）: 1-11.
［10］ Francis J, Smith A. Agency costs and innovation, some empirical evidence［J］. Journal of Accounting and Economics, 1995(19): 383-409.
［11］田利辉. 国有股权对上市公司绩效影响的U型曲线和政府股东两手论［J］. 经济研究, 2005(10): 48-58.
［12］刘星, 刘伟. 监督, 抑或共谋？——我国上市公司股权结构与公司价值的关系研究［J］. 会计研究, 2007(6): 68-75, 96.
［13］徐二明, 徐凯. 资源互补对机会主义和战略联盟绩效的影响研究［J］. 管理世界, 2012(1): 93-100.
［14］胡一帆, 宋敏, 郑红亮. 所有制结构改革对中国企业绩效的影响［J］. 中国社会科学, 2006(4): 50-64.
［15］ Cuervo A, Villalonga B. Explaining the variance in the performance effects of privatization［J］. Academy of Management Review, 2000, 25(3): 581-590.
［16］唐跃军, 左晶晶. 终极控制权、大股东治理战略与独立董事［J］. 审计研究, 2010(6): 93-99.
［17］李永兵, 袁博, 骆品亮. 混合所有制、业务创新与绩效表现——基于我国上市银行的实证研究［J］. 上海经济研究, 2015(10): 55-63.
［18］徐红贵. 高新技术企业价值评估方法的研究［D］. 北京: 北京交通大学, 2013.
［19］杨红英, 童露. 论混合所有制改革下的国有企业公司治理［J］. 宏观经济研究, 2015（1）: 42-51.

[1]	陈慧，刘玉玲，徐慧娟. 股权结构调节作用下的高管团队异质性与企业绩效关系研究[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2018, 20(3): 76-86.
[2]	季桓永1，金永生1，张静2. 开放式创新与企业绩效——学习导向与网络外溢的调节作用[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2017, 19(2): 53-58.
[3]	顾超，洪波. 季节波动视角下普通员工薪酬与旅游企业绩效关系——基于中国上市公司经验数据的实证研究[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2017, 19(2): 75-84.
[4]	曹建彤，楚秀如，刘丹. 中国IT企业领导者胜任力模型及其对企业绩效的影响[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2017, 19(1): 44-55.
[5]	赵保国,阙人超. 传统企业广告投入与企业绩效的非线性关系研究——基于工业企业数据的门槛分析[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2016, 18(4): 92-100.
[6]	陈慧，殷波，郑欣瑜. 社会主义国有企业家能力素质与成长周期的匹配关系研究[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2016, 18(2): 51-59.
[7]	刘利. 中美国有企业信息披露比较研究及其对国有企业监管的启示[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2016, 18(2): 60-64.
[8]	郭骁. 领导方式与抑制性进言的关系：以改善绩效为目标的情境[J]. 北京邮电大学学报(社科版), 2016, 18(1): 87-94.
[9]	车培荣1，李洪琳2 ，吴俊1. 大型企业IaaS云服务对企业绩效影响的过程机理研究[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2015, 17(4): 84-92.
[10]	赵黎明. 义利观: 国有企业文化建设的核心问题[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2015, 17(2): 88-93.
[11]	吴化民，吕廷杰. 移动互联网环境下营销资产绩效转化机制研究[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2014, 16(1): 51-59.
[12]	胡宏，忻展红. 企业多元化经营与企业绩效关系分析模型[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2009, 11(1): 55-60.
[13]	陈慧. 有效领导行为实证研究[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2006, 8(4): 46-52.
[14]	阚凯力. 市场经济中政府定位的经济学分析[J]. Acta Metallurgica Sinica(English letters), 2005, 7(1): 22-25.