［1］ 吴延兵 国有企业双重效率损失研究［J］ 经济研究, 2012(3): 15-27
［2］ 董晓庆, 赵坚, 袁鹏伟 国有企业创新效率损失研究［J］ 中国工业经济, 2014(2): 97-108
［3］ COHRAN T C Cultural factors in economic growth［J］ The Journal of Economic History, 1960, 20(4): 515-530
［4］ EVANS D S, LEIGHTON L S Some empirical aspects of entrepreneurship［J］ The American Economic Review, 1989, 79(3): 519-535
［5］ 魏杰, 王波 企业文化创新的成功之路—— 从昆明盘房看新文化萌芽［J］ 管理世界, 2001（2）：183-194
［6］ 李伟阳, 肖红军 企业社会责任的逻辑［J］ 中国工业经济, 2011(10): 87-97
［7］ 王艳, 阚烁 企业文化与并购绩效［J］ 管理世界, 2014(11): 146-157
［8］ HILLMAN A J, CANNELLA A A, PAETZOLD R L The resource dependence role of corporate directors: strategic adaptation of board composition in response to environmental change［J］ Journal of Management Studies, 37(2): 235-256
［9］ 黄华新, 顾坚勇 论技术创新与企业文化的互动［J］ 科学学研究, 2001(4): 93-97
［10］ 李艳芝, 孟庆伟 企业文化促进企业技术创新的几条途径 ［J］ 科学管理研究, 2001, 19（6）: 7-9
［11］ 谢洪明, 王琪, 葛志良 企业文化、学习与创新绩效的关系研究［J］ 科学学与科学技术管理, 2007(3): 74-77
［12］ SCHEIN E H The corporate culture survival guide: sense and nonsense about culture change［ M］ San Francisco: Jossey-Bass Publishers, 1999
［13］ 张仁德, 霍洪喜 企业文化概述［M］ 天津：南开大学出版社, 2001
［14］ OSTROFF C, BOWEN D Moving HR to a higher level: HR practices and organizational effectiveness ［M］ San Francisco: Jossey-Bass, 2000: 211-266
［15］ KOTTER J P，HESKETT J LCorporate culture and performance［M］New York:The Free Press,1992:19-33
［16］ FROHMAN A LBuilding a culture for innovation［J］Research Techndogy Maragement,1998(41):9-12
［17］ 申小林 企业家寻租及企业特征［J］ 中国工业经济, 2001(4): 52-59
［18］ 戴魁早, 刘友金 要素市场扭曲与创新效率——对中国高技术产业发展的经验分析［J］ 经济研究, 2016（7）: 72-86 |
